随着社会的快速发展,热力公司在为广大民众提供优质的供暖服务的同时,也在不断地拓展业务,提升服务质量,为了满足公司日益增长的发展需求,我们现面向社会广泛招募各类优秀人才,共同开创热力事业的新篇章。
公司概况
我们是一家在业内享有盛誉的热力公司,致力于为广大民众提供安全、稳定、高效的热力服务,凭借多年的专业积累和市场开拓,我们已经发展成为区域领先的供热企业,并持续在技术创新、服务升级等方面取得显著成果。
招聘职位及要求
1、工程技术部主管
岗位职责:
负责热力工程项目的规划、设计与实施;
监督施工现场的安全与进度,确保项目按时完成;
对热力设备进行维护与检修,保证设备的稳定运行。
任职要求:
本科及以上学历,热能工程、机械工程等相关专业;
5年以上热力工程领域从业经验,具有良好的技术背景;
具备较强的团队协作与沟通能力,能够处理突发事件。
2、客户服务部经理
岗位职责:
负责客户关系的维护与拓展;
接收并处理客户的咨询与投诉,提升客户满意度;
定期组织客户活动,增强客户粘性。
任职要求:
大专及以上学历,市场营销、客户服务等相关专业;
3年以上客户服务经验,具备良好的沟通技巧与服务意识;
具备较强的团队管理与组织协调能力。
3、人力资源部主管
岗位职责:
负责公司人力资源规划、招聘与培训;
制定并执行人力资源政策,优化人力资源管理流程;
负责员工绩效管理与薪酬福利管理。
任职要求:
本科及以上学历,人力资源管理相关专业;
3-5年人力资源管理经验,熟悉人力资源各大模块;
具备较强的执行能力与沟通能力,能够处理人力资源领域的复杂问题。
招聘流程
1、在线投递:请通过公司官方网站或各大招聘平台投递简历。
2、简历筛选:人力资源部将对收到的简历进行筛选,并通知符合条件的候选人参加面试。
3、面试环节:面试包括初试、复试等环节,主要考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度。
4、录用通知:通过面试的候选人将收到公司的录用通知,并办理入职手续。
福利待遇
1、我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇,并根据个人表现进行定期调整。
2、公司为员工提供完善的社保福利,包括五险一金等。
3、员工享有带薪年假、病假、婚假、产假等假期福利。
4、公司定期组织员工培训、拓展活动,提升员工的综合素质与团队协作能力。
5、优秀员工将有机会参与公司股权激励计划,共享公司成长红利。
我们深知人才是公司发展的核心动力,因此我们非常重视人才的引进与培养,我们期待有志之士加入我们的团队,共同为热力事业的发展贡献力量,如果您热爱热力事业,愿意与我们共同创造美好的未来,请抓住这次机会,将您的简历投递给我们!
我们期待着您的加入,让我们携手共创热力事业的新篇章!
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